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毕节市图书馆简介

毕节市图书馆是在毕节“开发扶贫、生态建设”试验区的发展过程中建立、成长和不断发展的。

毕节市图书馆的前身是毕节地区图书馆, 1997年11月开馆。2009年11月,毕节市图书馆新馆破土动工, 2014年1月正式开馆。新馆位于毕节市南部新区“一院三馆”,占地6791平方米,建筑面积10675平方米,总投资近亿元。现有在编人员45人,设10个部门18个服务窗口,设立馆外图书流动服务点23个。各类藏书34余万册,电子读物17万余种,共计总藏量52万余(册)种,拥有30TB的数字资源;每年通过采购、接受捐赠等方式新增图书6000余种,订购期刊1000余种,报纸100余种。拥有《四库全书》《四库全书存目》《贵州通志》,以及地方文献《彝族源流》《西南彝志》《通用彝文字典》《古彝经典》《二十一世纪中国西南苗学文库》《中国西部苗族口碑文化资料集成》和各种地方志、统计年鉴的等特色馆藏。新图书馆的设计具有现代而又温馨、舒适的良好阅读环境,风格各异、功能不同的人性化服务,能满足各类人群的借、阅、视、听的需求。馆内全部实现现代化管理,实行“藏、借、阅”一体的全开架免费服务,网络带宽100M,各个阅览室均提供电脑上网,实现无线网络覆盖,“自助借还一体机”、馆外24小时自助图书馆、手机图书馆、微信图书馆为读者提供全天候服务。

“毕节文化云展示区”设在市图书馆一层,它是在创建示范区过程中实施的系统整合公共文化资源,面向用户提供一站式公共文化服务的大数据平台。依托大数据、移动互联网等信息技术,实现公共文化服务向“智慧”和“互联网+”转型。汇集了数字图书馆、数字文化馆、数字博物馆等文化资源,集信息发布、场馆介绍、场馆预订、活动预约、社会招募、竞赛互动、艺术鉴赏、艺术培训、智能搜索等功能为一体,开展“菜单式”和“订单式”的公共文化服务,满足了群众“我要知道”“我要参与”“我要评论”“我要互动”的四大需求,提升公共文化服务效能,用数字化服务方式打通公共文化服务群众的“最后一公里”。

毕节市图书馆始终坚持“读者至上、服务第一”的服务宗旨,多层次开展阅读推广活动,取得了较好的社会效益,曾被团中央授予 “优秀青少年读书俱乐部”,省委、省政府授予“文明单位”、“精神文明建设工作先进单位”,文化部授予“一级图书馆”等称号,是毕节市的信息中心、学习中心、交流中心和公共文化服务的重要阵地。

    地址:毕节市七星关区碧阳大道“一院三馆”

    咨询电话:0857-8237984

 

 

 

           毕节市图书馆“十三五”发展规划

    “十三五”时期,是毕节市创建全国公共文化服务体系示范区关键时期,是毕节市图书馆实现新跨越的战略机遇期。科学制定并实施好“十三五”发展规划,对提升毕节市图书馆事业发展水平,保障全市公众的基本公共文化权益,加快构建现代公共文化服务体系,推动毕节试验区公共文化事业发展,具有十分重要的意义。根据《毕节市图书馆“十三五”发展规划编制工作方案》要求,特编制《毕节市图书馆“十三五”发展规划》。
一、“十二五”时期主要工作回顾
(一)取得的主要成绩
    “十二五”时期,毕节市图书馆以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记重要讲话精神,紧紧围绕市委、市人民政府以及主管局的安排部署,坚持办馆方针不动摇,强化服务宗旨意识不懈怠,坚守阵地服务,创新延伸服务,推动图书馆事业全面发展。
1.完善硬件设施,构建和谐阅读环境。2013年3月,毕节市图书馆搬迁至七星关区同心路,新馆占地6790平方米,建筑面积10675平方米,内设10个组织机构、17个服务窗口、710个阅览座席。设置供读者使用终端机91台,自助借还机9台,歌德电子图书下载借阅机3台,电子期刊下载借阅机3台,报刊阅读机2台。业务管理系统由2013年的ILAS系统转换为现在的Iterlib图书馆集群管理系统,实现办公、采编、流通、检索的自动化。实行免费办证,免费借阅,“藏、借、阅”一体化全开架服务。建设并开通毕节市图书馆网站、微信图书馆、手机图书馆;宽带接入50M,实现无线网络全覆盖。设备实施不断完善,环境整洁优美,为读者构建了一个优雅舒适的阅读空间。
2.加强基础业务建设,提高服务读者能力。采用招投标集中采购和零采相结合方式,及时订购图书、期刊、报纸,主动与社会各界联系,征集和接收各单位及各界人士捐赠的地方文献资料并进行登记管理,不断丰富馆藏资源。截至2015年底,各类藏书近30万册,电子读物4000多种,数字资源40TB,是全市人民的“总书库”和精神文明活动阵地。新馆开馆以来,到馆读者量、借阅图书册次逐年递增;增设中外文学名著阅览室和国学经典阅览室以满足读者日益多元化需求。
3.精心组织策划,开展丰富多彩的读者活动。开展“我与中华古籍”摄影大赛及优秀摄影作品巡展、党的十八大及十八届历次全会精神图片展、中华传统文化及民俗图片展、阅读书香图片展,开展“国学经典诵读活动”、共享阅读“读者沙龙活动”、送书下乡和送书上门活动、关爱留守儿童送书进校园活动、接送视障读者暖心服务活动等常规活动。创新思维,策划举办了服刑人员“千人诵经典”系列文化活动,“中华传统美德教育”专题讲座,“阅读国学经典,弘扬传统文化”征文活动,“爱我中华,画我家乡”书法绘画大赛,“悦读越心动”、“牵手夕阳•感恩敬老•扬中华传统美德”、“祖国好•家乡美 ——书香中国 阅读引领未来”以及“阅读推广—知识净化心灵”联合关爱帮教等特色活动。以上活动的开展,极大地丰富了广大读者的文化生活,得到了社会各界的一致好评。
4. 积极拓展服务领域,推进服务效能更大化。馆外图书流动服务点建设不断强化,在学校、监狱、公安消防、公安派出所、社区、老年大学、银行等部门先后建立了16个馆外图书流动服务点,为服务点定期更换图书,进行业务指导;与贵州省图书馆、毕节学院图书馆、毕节市委党校图书馆等七家图书馆建立了馆际互借,促进文献资源共建共享进程;在市区内安装了3台24小时城市街区自助图书馆,让读者不到馆照样享受到阅读的乐趣。
5. 强化综合管理,注重人才队伍建设。鼓励职工积极撰写学术论文,参加各类学术研讨活动。推行干部职工聘用制,定期签订聘用合同。高度重视职工继续教育,采用邀请专家到馆授课、馆内高级职称人员轮流为职工授课、引导干部职工主动参与各类在线学习考试活动等方式,不断加强业务培训和继续教育,打造有利于图书馆长期发展的人才梯队。
6.团结协作,顺利跻身地市级公共图书馆一级馆。2013年第五次全国公共图书馆评估定级工作启动,为了确保实现预期目标,毕节市图书馆将评估定级工作纳入阶段重点工作任务,成立工作领导小组,制定工作方案,全面谋划,周密安排,合理分工,专人负责,对照评估标准,认真开展自评,查缺补漏,完善提高,最终通过专家组实地评估,从第四次评估定级评定的二级馆跃升为地市级公共图书馆一级馆。获评一级馆后,图书馆事业步入了更好的发展空间。
7.先行先试,推进法人治理结构建设试点工作。2014年,毕节市图书馆法人治理结构建设试点工作正式启动,成立了理事会,制定了图书馆章程,建立了《毕节市图书馆年度报告制度》《毕节市图书馆信息披露制度》等外部监管制度,修订完善了一系列内容管理制度和办法,促使图书馆管理工作更加规范、科学、合理。
    “十二五”时期,在市委、市人民政府以及市文体广电新闻出版局的正确领导下,毕节市图书馆基础设施建设、各项业务建设得到快速发展,服务水平和能力得到大幅提升,相继荣获“2010年度读者服务活动先进单位”,贵州省2012和2014年度文化共享工程工作考核二等奖,2013、2014、2015三年联系被评为市直文体广电系统先进单位。馆长余波被中国图书馆学会评为“2011—2013年度优秀会员”。2014年“百万公众网络学习工程”知识竞赛,图书馆选手获市直单位选拔赛第一名、市决赛冠军全省决赛第三名。2015年“贵州省第二届全民科学素质知识电视大赛”,图书馆选手获毕节分赛区选拔赛第一名、全省决赛冠军。
(二)存在的主要问题
     与其他地市级公共图书馆相比,“十二五”时期毕节市图书馆还存在以下主要问题。
1.基础业务建设仍需进一步强化,才能充分发挥图书馆服务效能,更好地满足广大人民群众日益多元化的文化精神需求。
2.人才队伍建设比较薄弱。新馆开馆后,原有55个编制被统一收回10个,45个在编在职人员无法满足岗位需求,导致9个服务窗口处于关闭状态。另外,计算机、活动策划等特殊人才稀缺。
3.经费投入严重不足。毕节市图书馆是财政全额拨款单位,服务功能的实现和进一步发展很大程度上取决于公共财政投入。目前,文献购置费、信息化建设费、人员经费等各项经费都非常紧张,根本满足不了人民群众日益增长的、更加多元化的精神文化需求。
4.具有品牌效应的读者活动打造力度不够。
二、指导思想
    以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届历次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“一切为了读者、为了一切读者、为了读者一切”的服务宗旨和“一切为了读者、服务社会”的办馆方针,紧紧围绕 “建成毕节市文献资源中心、建成毕节市信息服务中心、建成毕节市社会教育中心”的使命和“立足为本地政治、经济、文化服务的目的,以藏为所用、藏有所用为目标,构建符合本地、门类齐全的藏书体系,多层次开展读者服务工作,多形式开展丰富多彩的读者活动,将毕节市图书馆建设成集阅读、研究、活动、休闲于一体的文化活动场所,成为毕节市民的总书库和精神文明活动阵地。”的美好愿景,同心协力、奋力拼搏,进一步提高公共文化服务水平和能力,努力推进图书馆工作实现新跨越。
三、基本原则
(一)科学规划、统筹部署。科学合理编制规划,统筹好长远发展目标、近期实施任务和具体安排措施。既要有整体规划,又要有重点目标、核心问题。
(二)保证基本、惠及全民。巩固阵地服务,创新发展延伸服务,切实保障广大人民群众基本文化权益,促进基本公共文化服务均等化。
(三)结合实际,突出特色。结合实际情况,积极探索具有试验区特色的公共图书馆发展模式,促进图书馆服务效能最大化发挥。
(四)加强合作、共建共享。积极参与各级图书馆学会举办的图书馆事业发展联动活动,积极配合毕节市相关部门以及主管局举办的各类文化活动,切实发挥在全市公共文化服务体系示范区创建工作中的作用,实现全民对公共文化的共建共享。
四、发展目标
    进一步加强干部职工思想政治教育、业务技能培训,建设一支政治素养高、服务能力强,具有强烈使命感、团队意识和进取精神的人才队伍。强化基础业务建设,提高读者服务能力,促使读者满意度达到80%以上。巩固好阵地服务,拓展领域,创新发展延伸服务,打造一批具有品牌效应的活动项目,推动公共图书馆服务效能全方位、最大化发挥。找准发力点,补齐短板,确保在第六次全国公共图书馆评估定级中等级不后退。不忘使命,开拓进取,努力实现图书馆发展美好愿景。切实履行职责,积极配合主管局,为毕节市全国公共文化服务体系示范区创建贡献力量。
五、主要任务
(一)加强学习教育,建设作风优良技能过硬的高素质团队。
1.深入学习党的十八大及十八届历次会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神,切实领会精神实质,内化于心,外化于行。巩固好第二批党的群众路线教育实践活动成果,落实好“中央八项规定”,省委、市委“十项规定”,牢记“十严禁十不准”,用《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规警示干部教育职工。按照从严治党要求,加强班子成员、中层干部政治纪律、组织纪律和廉政纪律建设,加强普通职工思想政治教育。每年组织干部职工政治学习达10以上。积极开展党组织活动、工会活动,让图书馆干部职工在一个文明和谐、积极向上的环境中团结一致、精神愉悦、努力拼搏,共创图书馆事业发展新辉煌。
3.立足各部(室)专业需求和工作实际,结合图书馆当前形势所需和未来发展所需,建立健全培训教育机制,内培与外送、在岗与脱产有机结合,进一步加强干部职工岗位培训、继续教育力度,鼓励和支持职工参加各类学历教育,参加各类学术交流活动,培养高素质的综合型团队。每年馆内业务培训达3次以上,副高以上(含副高)职称人员每年撰写学术论文2篇以上,每年选派干部职工外出培训、学习达8人次以上。
(二)提升读者活动质量,丰富公众文化生活,提升图书馆社会影响力。
1.深入开展“4•23”世界读书日、图书馆服务宣传周、春节期间文化惠民系列活动等常规活动之外,把“国学经典诵读”、“传统礼仪讲座”、“阅读国学经典•弘扬传统文化”征文、“共享阅读”读者沙龙等活动再加工、再完善,扩大规模,提高档次,使之成为常规活动中的精品力作。
2.围绕中国梦宣传教育、践行社会主义核心价值观、创建毕节市全国公共文化服务体系示范区,依托试验区深厚文化底蕴,精心策划,着力打造一批具有地方特色和品牌效应的活动项目,丰富公众文化精神生活,提升图书馆社会影响力。
3.加强阅读推广,每年举行1次以上大型读书活动,营造社会氛围,推动全民阅读活动深入开展。
(三)积极探索,大力发展延伸服务。
1. 建设好已有图书流动服务点的基础上,充分利用乡镇综合文化站、村级综合文化服务中心、农家书屋、村校图书管理室等载体,促进图书流动服务点向农村延伸。
2.多形式将图书馆服务延伸到社区、校区、监区、矿区、厂区,逐步解决城乡共享文化难题,打破行业文化共享领域界限,缩小人与人之间的文化素养差距,推动文化繁荣发展。
3.推进微信图书馆建设步伐,及时投入使用。
(四)加强地方文献资源建设。
    争取市政府出台《毕节市地方文献征集管理办法》,加强地方文献的收集、整理、研究、开发、传承以及地方文化资源数字化工作,推动人文历史与旅游景观融合发展。
(五)主动作为,积极参与新馆建设和总分馆制建设工作。
1. 指导县级新馆建设工作。
2. 配合主管局及相关部门,做好金海湖新区图书馆建设工作。
3.指导各县公共图书馆启动总分馆制建设,实现文献资源的共建共享。指导条件较好的1-2个县级公共图书馆先行启动,总结经验,再逐步推开,“十三五”时期内所有县级馆总分馆制建设全面完成。
(六)深入推进法人治理结构建设
1.继续深入推进毕节市图书馆法人治理结构建设,实现政事分开、管办分离、自我管理、长足发展的目标。
2.指导县级公共图书馆陆续启动法人治理结构建设工作。
(七)加强文化信息共享工程和数字图书馆推广工程建设。
    每年面向全市开展1次以上文化信息共享工程和数字图书馆推广工程培训,进一步提高图书馆数字化、网络化服务能力。
(八)做好政府购买服务及志愿者服务工作。
    继续做好图书馆网站运维外包工作。争取政府和主管局支持,把招募图书馆志愿者工作推上议事日程。“十三五”期间,争取招募志愿者10人以上。
(九)积极助推毕节市全国公共文化服务体系示范区创建工作。
配合主管局,做好文化大观平台建设以及相关课题研究,圆满完成图书馆在示范区创建中的建设内容。
六、保障措施
(一)组织保障
    进一步加强党组织建设,加大干部职工教育管理,深化政治理论学习,贯彻落实科学发展观,深入开展法人治理结构建设,建立健全党政领导班子联席会议制度,不断推进决策管理的民主化、科学化。以全面协调推进工作为目标,形成任务明确、责任到位、统筹协调、齐抓共管的工作机制,班子成员牵头亲自抓、中层干部分工具体抓,充分发挥全馆职工的积极性和创造性,共同推动图书馆事业快速发展。
(二)资金保障
    积极争取财政经费投入,合理使用经费,保证图书馆建设发展所需。优化资金配置,优先保证图书馆日常运行、读者服务基本需求、重点建设项目等。进一步完善财务管理制度,加强专项资金管理,强化内部控制,做好廉政风险监控,规范权力清单运行,管好、用好各项经费,厉行节约,提高资金使用效益。
(三)人才保障
    积极争取人社、编委等部门支持,逐步补充图书馆学、计算机等学科专业人才。制定切实可行的人才培养、培训计划,不断提高全体馆员的业务素质和技能。定期选派思想素质高、业务基础好的职工脱产学习或短培,逐步成为学术带头人或现代化技术应用的业务骨干。积极争取政府购买,招募图书馆志愿者,补充到相应岗位,为读者服务、读者活动更好开展蓄备人力资源。

 

 

 

 

    毕节市图书馆的使命与愿景

      毕节市图书馆是一个地市级公共馆,是毕节试验区文化发展的标志,是市政府履行公共服务职能的基础设施,在保障广大人民群众基本公共文化权益,构建全市公共文化服务体系,助推毕节试验区经济社会发展的历史进程,实现图书馆美好愿景中担负着重要使命。
一、图书馆的使命
(一)建成毕节市文献资源中心的使命。 
(二)建成毕节市信息服务中心的使命。
(三)建成毕节市社会教育中心的使命。
二、图书馆的愿景
    立足为本地政治、经济、文化服务的目的,以藏为所用,藏有所用为目标,构建符合本地、门类齐全的藏书体系,多层次开展读者服务工作,多形式开展丰富多彩的读者活动,将毕节市图书馆建设成集阅读、研究、活动、休闲于一体的文化活动场所,成为毕节市的总书库和精神文明活动阵地。

 

 

 

 

 

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